পাল্টে যাওয়া সাইকোলজি: একটি নতুন দৃष्टি
পাল্টে যাওয়া সাইকোলজি: একটি নতুন দৃष्टি
Blog Article
সাইকোলজির জগতে একটা নতুন দৃষ্টিকোণ প্রকাশিত হয়েছে - রিভার্স সাইকোলজি। এখানে, মানুষের পাঠে পদ্ধতি নতুন করে দেখা হয়। রিভার্স সাইকোলজির বৈশিষ্ট্য হল মানুষের আচরণ স্থান বুঝতে।
- এই নতুন দৃষ্টিকোণ চিন্তার অগোচর বিশ্ব নতুন করে দেখে
- মানবত্বের জ্ঞান সমর্থন করে
যার ব্যবহার ভিন্ন পরিচিত হয়। রিভার্স সাইকোলজিকে উৎসাহ জাগ্রত করছে এবং অর্থাৎ সামাজিক ব্যবহার আবিষ্কার করে যাচ্ছে।
রিভার্স সাইকোলজির উদাহরণ: স্থিতিস্থাপক বিশ্বাসের অধীনে
রিভার্স সাইকোলজির প্রণালী অনুসরণ করে ।{একটি ব্যক্তি যখন মনে রাখা হয় তখন, স্বজাত প্রতিবন্ধ সৃষ্টি হয় ।এই প্রক্রিয়া নমুনা করে যে, চিন্তার সীমানা বিঘ্ন হতে পারে।
- জনগণের অনুমান পরিবর্তন করে।
- উদ্দেশ্যের স্থিতি আলোচনা।
কারণে পরিমাপ, সংগঠিত পদ্ধতি
নেতৃত্বে রিভার্স সাইকোলজি: অসাধারণ ফলাফলের পথ
নিরপেক্ষ তথ্য উপস্থাপনের মাধ্যমে, বিশেষজ্ঞদের উদ্বোগ প্রয়োগ করে। যখন একজন নেতা রিভার্স সাইকোলজি জানে, তখন তারা বৃদ্ধি কৌশলগতভাবে ব্যবহার করতে পারে।
দারুণ ফলাফলের পথ হচ্ছে প্রায় সকল সময় রিভার্স সাইকোলজি প্রয়োগ করা।
রিভার্স সাইকোলজি ব্যবহার মানসিক প্রভাব করে নেতা তাদের কর্মীদের সঙ্গে আরও ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক প্রতিষ্ঠা করতে পারেন।
- উন্নত
- বিশ্বাসের
প্রতিফলিত মানসিকতার জগতে সম্পর্কের বিশ্লেষণ
সম্পর্ক একটি গভীর ও জটিল আবেদন, যেখানে মানুষের অন্তরঙ্গ অভিজ্ঞতা, মনোভাব এবং চিন্তা একত্রিত হয়। রিভার্স সাইকোলজি এই সম্পর্কে অন্যথায় দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করে, যেখানে প্রক্রিয়ার মাধ্যমে আমরা সাধন করি যে সম্পর্কে কোন বৃহত্তর ব্যক্তিত্ব কাজ করে। এই ধারণাটি প্রকল্প করে আমাদের জীবনের আবেগ এবং সম্পর্কের গঠনে।
- প্রক্রিয়ার
- বিশ্লেষণ
- সমস্ত
বিপরীত সাইকোলজি ব্যবহার করে দক্ষ ব্যবস্থাপনা
প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের উত্তেজিত করতে এবং উৎপাদন বৃদ্ধি করতে, ব্যবস্থাপনা বিশেষজ্ঞরা বিপরীত সাইকোলজি নামক এক অদ্ভুত পদ্ধতি প্রয়োগ করতে পারেন। এ পদ্ধতিটি উত্তেজনার উপর ভিত্তি করে তৈরি এবং কর্মীরদের কর্মজীবনের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করে উৎপাদন বাড়ায়। এছাড়াও, পালটে সাইকোলজি ব্যবহার করে, ব্যবস্থাপকরা মানুষের প্রতিরোধ সম্পর্কে বুঝতে পারে এবং উৎপাদনতা বাড়িয়ে ।
আত্ম-জ্ঞান থেকে আত্ম-নিয়ন্ত্রণ: অবদাহিত মনোবিজ্ঞান
রিভার্স সাইকোলজি একটি পথ যেখানে আমরা স্বীকার করে নিতে পারি যে আমাদের আবেগগুলি আমাদের প্রভাবিত করার অসম্ভব হতে পারে। যখন আমরা তর্জন করি আমাদের নিরপেক্ষ অবস্থা, তখন আমরা শিখি করতে পারি। যা একটা প্রচলিত পদ্ধতি যা ব্যবহার করে আমাদের আবেগের ভালো সংস্থান বৃদ্ধি করতে।
Report this page